找好工作：海南省大数据管理局2021年招聘
发布时间：2021年07月06日 来源： 作者：
海南省大数据管理局是海南省人民政府设立，作为实行企业化管理但不以营利为目的、履行相应行政管理和公共服务职责的法定机构。海南省大数据管理局负责组织实施大数据开发应用总体规划，统筹政务信息化项目管理和政务信息资源共享开放，管理运营政务数据资产，推进政务和社会大数据开发应用，具体实施大数据开发应用监督工作。现根据工作需要，我局决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、应聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法、违纪行为;
(二)爱岗敬业，专业基础知识扎实，具有良好的品行和职业道德;
(三)具备适应岗位要求的身体和心理条件;
(四)应聘人员年龄要求详见招聘计划表，个别岗位年龄可适当放宽;
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
4.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
招聘岗位：
(一)处长，1名(业务协同管理等工作)
岗位要求：
1.学历：全日制硕士研究生及以上学历。
2.专业：计算机、行政管理等相关专业。
3.年龄45周岁及以下。
4.资格证书：获得国家软考项目类高级资格证书或PMP证书者优先。
5.工作经验：政府机关、事业单位或大型企业10年以上相关工作经验，5年以上高级管理经验;熟悉互联网+政务服务政策和相关文件规范，熟悉数字政府业务的工作流程、政务服务事项梳理及流程优化，能开展需求调研、撰写业务解决方案等;对党政机关政务信息化建设有深刻认识，熟悉政务信息化建设规划、法规政策、管理规范。
6.个人能力：具有较强的沟通协调、需求分析和问题处理能力;具备扎实的文字写作和优秀的团队协作能力;勇于承担和挑战高强度工作。
7.特别优秀者可放宽条件。
(二)副处长，1名(业务协同管理等工作)
职位描述：
负责协助推动政务服务平台和业务协同体系建设、承担省政务服务平台的统筹规划和建设管理工作。协助落实政务服务“一网通办”改革及政府数字化转型应用支撑体系建设，协助推动政务信息系统流程优化再造，推进落实政务服务跨地域、跨部门、跨层级、跨系统、跨业务协同和指导监督市县政务服务机构推进政务服务平台建设工作。
岗位要求：
1.学历：全日制硕士研究生及以上学历。
2.专业：计算机、行政管理等相关专业。
3.年龄45周岁及以下。
4.资格证书：获得国家软考项目类高级资格证书或PMP证书者优先。
5.工作经验：政府机关、事业单位或大型企业8年以上相关工作经验，4年以上高级管理经验;熟悉互联网+政务服务政策和相关文件规范，熟悉数字政府业务的工作流程、政务服务事项梳理及流程优化，能开展需求调研、撰写业务解决方案等;对党政机关政务信息化建设有深刻认识，熟悉政务信息化建设规划、法规政策、管理规范。
6.个人能力：具有较强的沟通协调、需求分析和问题处理能力;具备扎实的文字写作和优秀的团队协作能力;勇于承担和挑战高强度工作。
7.特别优秀者可放宽条件。
(三)副处长，1名(数据共享管理等工作)
职位描述：
负责协助开展数据资源体系建设和数据安全体系建设以及政务数据和社会机构数据的采集、管理、共享、开放和应用等。
岗位要求：
1.学历：全日制硕士研究生及以上学历。
2.专业：计算机或数学类相关专业。
3.年龄：45周岁及以下。
4.资格证书：国家软考项目类高级资格证书。
5.工作经验：政府机关、事业单位或大型企业8年以上相关工作经验，4年以上高级管理经验;具备3年以上数据治理工作经验，熟悉数据架构、数据标准、数据质量、元数据、主数据、数据安全等之一或多项，参与过数据治理类相关项目;了解数据库，了解数据采集、加工、相关技术与技术处理规则等。
6.个人能力：具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力与信息收集能力，能够快速学习并领会行内以及外部监管方的最新制度与要求，确保数据治理领域内容快速制定与及时更新。
7.特别优秀者可放宽条件。