找好工作：海口市金融控股有限公司2021年招聘工作人员，年薪100万，六险一金

根据公司实际工作需要，为筹划新领域、新模式，提高公司综合金融服务能力，实现公司跨越式发展，我司报经海口市国资委同意，现决定按照职业经理人制度的有关要求，面向社会市场化选聘善经营、会管理、勤勉尽责、忠诚担当、干事创业的优秀人才加盟。

一、选聘职位

公司总经理 1名

二、任期规定

职业经理人任期原则上为3年，与公司经营班子任期一致。鉴于本届经营班子剩余任期不足一年，本次选聘人选任期至下届经营班子任期届满，即2024年12月31日，其中试用期6个月。

三、年薪标准

年薪100万元(基础年薪+绩效年薪)。

另享受任期激励(含项目跟投分红、单项奖励以及超额利润分享等中长期激励)，以及“六险一金”等待遇。

四、岗位职责

(一)全面主持公司业务开展及日常经营管理工作，执行董事会的战略决策，制订和实施公司年度发展计划及方案，完成董事会下达的各项考核指标和任务。

(二)整合资源，从集团层面统筹推动合作关系搭建和维护，重点推进公司现有传统类金融业务之外的新业务拓展和新平台建设，实现公司业绩增长。

(三)负责处理公司重大突发事件，建立良好的沟通渠道。

(四)建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，优化完善业务流程和规章制度，推动各项工作的顺利完成。

(五)做好董事会授权的其他工作。

五、任职条件

(一)基本条件

1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同公司发展理念和战略，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识和过硬的专业素质。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，熟悉企业经营管理工作，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神及市场竞争意识。

3.注重业绩导向。以往在同类岗位上取得过优良的工作业绩，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。

4.具有良好的职业道德、职业操守、职业信用，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)任职要求

1.硕士及以上学历，或泰晤士(THE)高等教育中国内地大学排名前10名高校本科学历。

2.具有5年以上银行或证券、基金、投资等相关业务管理经验，具有敏锐的市场洞察力，熟悉银行、证券、保险、基金、保理、供应链金融、融资租赁等金融业态，具备丰富的项目实操和管理经验。

3.具有同层级(或相当于同层级)岗位任职经历，或在下一级别岗位上任职达到3年以上。

4.熟悉国内外资本市场，有较广泛的信息渠道和合作资源。

5.年龄45周岁以下(含，1975年12月后出生)，条件特别优秀者可适当放宽。

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1.因个人原因，导致企业经营管理不善，出现严重亏损，或发生安全、质量等重大责任事故，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的。

2.有违法或违反党纪政纪的行为，按国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能担任企业领导人员职务的

年薪考核及兑现办法按公司《职业经理人管理暂行办法》《职业经理人薪酬管理暂行办法》执行。

出现考核不达标、违法违纪等禁止性行为，以及不适合继续聘任的其他情形的，按公司《职业经理人管理暂行办法》以及《聘用协议》的约定严格执行退出规定。

七、选聘程序

(一)制定选聘工作方案报海口市国资委批准(已完成)。

(二)发布选聘公告。本公告在公司网站(www.hksjkjt.com)以及海南人才在线网站(job.hainan.net)上刊登。

(三)接受报名：采取个人自荐或相关单位、个人推荐等方式，接受公开报名。简历投递截止时间：原定截止日期2021年6月11日，因故推迟至2021年6月21日截止。

(四)资格审查，通知符合资格人员递交相关个人材料原件及复印件进行核验。

(五)组织选聘测试：采取笔试、面试、专家评审答辩等方式进行。

(六)组织考察或背景调查，全面了解考察对象的素质、能力、业绩和廉洁从业情况。

(七)确定拟聘任人选，公司董事会与拟聘任人选协商《工作目标责任书》约定的业绩目标及主要条款。

(八)确定聘任人选。经公司党委会、董事会按程序研究后提出拟聘意见报海口市国资委审批。

(九)办理聘用手续。公司董事会依照法律法规及有关规定履行聘用手续，双方签订《聘任协议》和《工作目标责任书》并报海口市国资委备案。

八、联系方式

应聘者投递简历至公司邮箱，或报送至公司职业经理人选聘工作领导小组办公室。

联系电话：68502308，68502318;

13138910936 李茜;

18724672897 马国新;

邮箱：