找好工作：正式编制编制！ 招40人，海口市秀英区招聘教师
发布时间：2021年05月25日 来源： 作者：
为加强我区教师队伍建设，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神，结合我区教育发展实际，我区计划赴海南师范大学面向2021年应届优秀毕业生公开招聘教师40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
此次公开招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向2021年应届毕业生公开招聘事业编制中小学教师。
二、招聘岗位及工作待遇
招聘中学教师15名、小学教师25名共40名，具体招聘岗位见《海口市秀英区面向2021年师范类应届毕业生公开招聘教师岗位表》。被聘用者为海口市秀英区事业单位工作人员，并视岗位享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘范围和对象
全国高校普通招生计划的全日制本科及以上学历的2021年应届师范类毕业生。
四、招聘条件
1.思想品德好，热爱教育事业，有志于从事中小学教师职业，遵守宪法和法律，遵守教师职业道德规范;
2.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁及以下(即1985年12月31日以后出生);
3.必须是全国高校普通招生计划的全日制本科及以上学历的2021年应届师范类毕业生，具备全日制本科及以上学历和相应专业学科教师资格。毕业时必须取得毕业证书、学位证书、教师资格证书和普通话等级证书(语文学科是二级甲等、其他是二级乙等)。2021年应届生应提供学信网打印的学籍报告。毕业证书、教师资格考试合格证明可延长至2021年7月31日前提供，未能按时提供的取消聘用资格;
4.具有较强的教育教学基本功;无违法犯罪记录、无违反计生政策;
5.具有良好的身体素质和心理素质，适应岗位需求;
6.高校公费师范生不列入本次招聘对象。
五、招聘程序与时间安排
招聘教师工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织笔试和面试、体检、考察、拟定人选、签订意向书、公示、录用等程序进行。
(一)信息发布、报名及资格审查。
1.信息公布。2021年5月18日-2021年5月24日，在海南日报、海口日报、秀英区政府网站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)发布招聘公告。
2.报名方式及时间。采取网上报名，不收取报名费。
(1)报名时间：2021年5月25日9：00至2021年5月31日17:00。
(2)报考人员登录海口市秀英区人民政府门户网站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)，点击“海口市秀英区面向2021年师范类应届毕业生公开招聘教师报名入口”，进入报名系统报名。报考人员应在报名规定时间内登录报名网站，进行网上报名，逾期不受理。报名初审期间，考生自行登录查看资格审查情况，无法按期补齐、修改报名资料等被取消资格的视为自行放弃资格。
3.报名要求。报考人员应对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续，三年内不得参加我区组织的各类教师招聘考试。报名材料不退还。每个考生只允许报考一个学科岗位。
网上报名时须上传以下电子扫描材料：
(1) 《海口市秀英区面向2021年师范类应届毕业生公开招聘报名登记表》(附件2，请下载后本人亲笔手写签名并拍照上传);
(2) 本人有效期内的身份证(正、反两面合并成一张图片);
(3) 学信网查询到的《教育部学籍在线验证报告》;
(4) 近期一寸彩色证件照;
(5) 其他材料(有则提供)：普通话等级证书(普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上);
(6) 相应学科所需的教师资格证书或合格证明等。
4.资格初审。
考生自行登录查看资格审查情况，无法按期补齐、修改报名资料等被取消资格的视为自行放弃资格。
(1)经资格审查后，符合报考条件者将在秀英区政府网站公示。应聘者请在规定时间内登陆系统查询是否通过资格审查。
(2)通过资格初审的考生可在规定的时间登陆报名系统自行打印准考证。(时间以公告信息为准)
(3)应聘岗位经初审符合条件人数与招聘计划数的比例原则上不低于1：3，应聘人员未达到1:3比例的，则相应减少或取消招聘岗位。
(4)资格审查贯穿于招聘全过程，一旦发现弄虚作假者，立即取消考试资格。
(二)考试方式
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，总分共为100分，其中笔试占60%、面试占40%，即考试综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试
(1)笔试时间和地点：以公告为准。
(2)笔试方法：采取闭卷的形式。
(3)笔试内容：主要进行公共基础和教育基础理论知识(含教育学、心理学)测试。
(4)其他要求：笔试实行百分制，笔试结束后，根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线以上方能入围面试。
2.资格复查
(1)进入面试范围的报考人员，面试前由区招聘工作领导小组进行资格复审。(资格复查时间以公告信息为准)
(2)入围面试人员确定：招聘岗位人数为9人(含9人)以下的，根据笔试成绩按1:3的比例从高到低确定入围面试人员;招聘岗位人数为10人(含10人)以上的，根据笔试成绩按1:2比例从高到低确定入围面试人员。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员，若笔试成绩末位同分的，则一并进入面试。笔试成绩、面试人员名单及面试通知在秀英区政府网站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公布。
(3)考生须提交如下纸质材料进行资格复查：报名登记表、身份证、教育部学籍在线验证报告、普通话等级证书(若有)、相应学科所需的教师资格证书(若有)以及招聘岗位要求的其他相关材料。以上证件审核后保留复印件退还原件。
3.面试
(1)面试方法：面试的具体形式为结构化面试。
(2)其他要求：面试实行百分制。其中：面试合格分数线为60分，成绩低于60分的应聘人员，取消其应聘资格。
(3)面试时间、地点及详细要求见面试公告。
4.综合成绩
(1)综合成绩折算精确到小数点后两位。报考同一学科岗位的有2名以上考生出现综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
(2)考生综合成绩通过秀英区政府网站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)向社会公布。考生请及时登录网站查询，不再另行通知。
(三)确定拟聘人员进行体检、考察、择岗和公示招聘结果
1.确定拟聘人选。根据综合成绩由高分到低分确定拟聘人选，如果有空缺的招聘名额产生，可结合用人单位实际情况由招聘领导小组决定是否进行递补(如需递补，按综合成绩排名依次递补,但公示期满后不再递补。)
2.应聘人员的体检、公示按我省事业单位公开招聘人员有关规定执行(体检费用自理)。
3.体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟聘资格。
4.体检、考察合格的考生，根据分数优先选择单位的原则，每个报考岗位均按综合成绩高分到低分进行排序，依次按考生意愿选择任教