找好工作:正式编制教师! 首都师范大学附属海南白沙中学招聘31名教师

发布时间:2021年04月16日 来源: 作者:

 首都师范大学附属海南白沙中学2021年教师招聘公告

为加强我县首都师范大学附属海南白沙中学教师队伍建设,发挥学科骨干教师示范引领作用,经县政府同意,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神,开展首都师范大学附属海南白沙中学教师招聘工作。

  

一、招聘原则

  

(一)坚持考试考核聘用的原则;

  

(二)公开、公正、竞争、择优原则;

  

(三)注重教学水平和工作能力的原则。

  

二、招聘名额及岗位

  

本次招聘范围主要面向全国,招聘学科骨干教师15名,中学教师16名(详见附表1、2)。为稳定我县人才队伍,此次招聘不接受现在职在编的属于我县财政供养人员报名,其他地区在岗在编单位人员报考需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

正式编制教师! 首都师范大学附属海南白沙中学招聘31名教师

正式编制教师! 首都师范大学附属海南白沙中学招聘31名教师

 

 三、招聘条件

  

(一)招聘骨干教师资格条件

  

1.拥护党的路线方针政策,政治上积极要求进步;

  

2.忠于党的教育事业,热爱教育工作,乐于奉献,有志从事民族地区教育教学工作;

  

3.身体健康,有较强的书面表达能力和口头表达能力,能胜任教育教学工作;

  

4.近3年的年度考核均为合格及以上;

  

5.具有相应学科高级中学教师资格。具有本科及以上学历、中学中级教师及以上职称、担任中学中级教师职务2年以上;年龄45周岁及以下,现仍从事本学段本学科教育教学或教研工作。(其中涉及年龄、教龄、任职时间等相关条件的,截止时间2021年3月1日);

  

6.曾被地级及以上组织或人力资源和社会保障部门或教育行政部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者或相当荣誉,或具有特级教师荣誉称号,或被地级及以上教育行政部门评为教学名师、学科带头人、骨干教师,或担任地级及以上示范高中、一级学校或规范化学校等同层次学校教育教学业务处室负责人、学科组长、年级组长,或担任地级及以上卓越教师工作室主持人;

  

7.教育教科研成果(包括教育教学论文、课堂教学竞赛、课题研究成果、主编或参编教育著作等),获得地级及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰(奖励)。

  

(二)中学教师资格条件

  

1.拥护党的路线方针政策,政治上积极要求进步;

  

2.忠于党的教育事业,热爱教育工作,乐于奉献,有志从事民族地区教育教学工作;

  

3.身体健康,有较强的书面表达能力和口头表达能力,能胜任教育教学工作;

  

4.学历要求:具有本科及以上学历;

  

5.专业要求:不限;

  

6.资格要求:具有相应学科高级中学教师资格;

  

7.普通话要求:普通话水平须达到二级乙等及以上,其中报考语文学科须达到二级甲等及以上;

  

8.年龄要求:18周岁以上35周岁以下(1985年3月1日至2003年3月1日期间出生)。

  

存在下列情况者不予受理:

  

1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职;

  

2.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

  

3.被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员;

  

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

  

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

  

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

  

7.失信被执行人;

  

8.法律法规规定的其他情形。

  

四、有关待遇

  

(一)学科骨干教师待遇

  

1.解决安排编制和岗位

  

引进的学科骨干教师按照有关规定办理人事调动手续,纳入我县教育系统事业编制和人事管理,服务期不少于6年。调入我县之前已获得的教师资格、专业技术任职资格、特级教师称号、劳动模范称号等,按有关规定经省教育厅、省委人才发展局、省人力资源和社会保障厅审核后予以确认保留,纳入我县同类人才管理,享受同等待遇。

  

2.解决住房及家属子女问题

  

学校为引进学科骨干教师提供周转宿舍,若无法提供周转宿舍,县政府将提供公租房,房租在第一个聘期内免交,另也可以选择依据《白沙黎族自治县引进人才住房保障实施细则》有关规定享受住房租赁补贴或购房补贴,已入住公租房的引进人才,须退回公租房并补交居住期间产生的租金后,方可申请住房租赁补贴或购房补贴。试用期满后,符合条件的引进人才可以以政府指导价格在我县购买一套基层教师和医务人员安居型商品住房。引进学科骨干教师要求将配偶工作关系调入我县的按照相关政策规定优先办理,并对其配偶工作予以适当安排。已调入我县且聘期在6年及以上的引进人员,户籍已转入我县的子女接受基础教育和报考普通高校时按照我省有关政策落实。引进的学科骨干教师(含调入我县工作的配偶),调入我县前的工作年限或参保缴费年限可按国家和我省的相关规定衔接。

  

3.安家费

  

引进的学科骨干教师,凡签约6年以上(含6年)者,发给安家费,在正式调入或入编后一次性发放安家费25万元;引进的学科骨干教师为特级教师或正高级教师的在上述标准上另外奖励10万元安家费。

  

如服务少于6年而解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等)的,已发放的安家费按每少服务1年退还1/6计算金额退还给发放部门。

  

4.奖励性补贴

  

引进的学科骨干教师实施专项考核,在第一个聘期每学年考核优秀的,发放奖励性补贴5万元;考核合格的,发放奖励性补贴3万元。(专项考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次;考核基本合格和不合格的不予发放)

  

5.基本生活保障

  

由所在单位提供工作和生活等方面基本条件,并购买每人不高于1万元生活必需品供其使用(为有住宿需求者提供)。

  

(二)中学教师待遇

  

1.住房保障

  

学校为教师提供周转宿舍,若无法提供周转宿舍,县政府将提供公租房,房租在第一个聘期(5年)内免交。另也可以选择依据《白沙黎族自治县引进人才住房保障实施细则》有关规定享受住房租赁补贴或购房补贴,已入住公租房的,须退回公租房并补交居住期间产生的租金后,方可申请住房租赁补贴或购房补贴。试用期满后,符合条件的可以以政府指导价格在我县购买一套基层教师和医务人员安居型商品住房。